机械总院集团:把握“四个注重” 做好党史学习教育

发布时间:2021-04-12 浏览次数:482

中国共产党成立100周年之际,机械总院集团及时组织开展统一动员部署,举办首期党史培训班,精心制定实施方案,策划重点工作计划,所属各单位积极响应、迅速行动,集团上下第一时间掀起学习热潮。

学党史、锤党性,注重针对性系统性,把稳思想之舵汲取精神力量。一是党史学习注重针对性。集团集中学习设立专题专班,针对不同类别的学习教育对象,突出学习内容有所区别,从而丰富相关党史知识,增强爱党敬党之心,提高政治能力和专业能力。结合不同岗位开展针对性教育,更好地将开展党史学习教育,通过针对性学习,力求使党员干部以崇高的政治觉悟、昂扬的精神状态、务实的工作作风,投入到集团工作。二是党史学习注重系统性。邀请宣讲团成员、中央企业楷模、最美人物走进集团,开展面向全体党员干部职工以中共党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史“四史”为重点的宣传讲座。充分利用集团定点扶贫地区河南新县大别山干部学院红色教育资源,采用课堂讲授+实地观摩的方式,举办示范培训班。集团党委编印党史应知应会口袋书,印发广大党员学习,将学习深入到基层一线党员职工,切实做到广泛学、经常学、普遍学。

悟思想、守初心,注重时代性指导性,筑牢理论根基指导集团高质量发展。一是理论领悟注重时代性。集团党委理论中心组今年将安排不少于10次的理论学习,围绕深入学习习近平总书记关于立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局等重要论述,交流学习心得,分享认识体会,形成研讨成果。二是理论领悟注重指导性。机械总院集团党委和各级党组织将在党史学习中,抓好“第一议题”和“首要议题”的学习机制,创新抓好落实习近平总书记指示批示精神“挂图作战”机制。结合集团“十三五”取得的重大成绩、重要成果,坚决用习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述统领各项工作,切实把学习成果转化为提升思想境界的精神营养,不断提升用党的创新理论指导推动工作的能力和水平。

办实事、勇担当,注重群众性基础性,牢记使命践行以人民为中心的发展思想。一是使命担当注重群众性。集团领导结合年度工作深入二级单位调研,通过召开不同层面座谈会,广泛听取干部职工意见建议,收集各单位改革发展的重点难点问题、职工群众的“急难愁盼”问题,列入集团党委班子“我为群众办实事”清单,明确解决措施,推动解决落实。集团总部各职能部门开展党旗在基层一线高高飘扬活动,通过帮扶结对,互联共建,出实招、惠民生、解难题,帮助二级单位对应部门解决工作难点、弱点、痛点,提升管理水平。二是使命担当注重基础性。结合党史学习教育,立足集团实际,加强干部人才激励、引进、培养机制建设,实施机械总院集团“创新优才计划”,全力构建基于“战略+岗位+能力”的立体式网络化人才管理体系。以怀柔创新基地为平台,构筑人才培养高地,全力打造机械科学研究总院研究生院,形成第五支流动科研队伍,力争到“十四五”末五支人才队伍规模达到2500人。

开新局、谱新篇,注重突破性长远性,奋力推进集团“十四五”迈入新阶段。一是创新驱动注重突破性。集团指导“双百企业”围绕“五突破、一加强”改革任务,盘账对表、全面完成改革目标,制定集团科改行动指导意见,推动试点企业在完善公司治理、市场化选人用人、强化激励约束、激发科技创新动能等方面创新突破。集团二级企业中层以上领导干部推行经理层成员任期制和契约化管理,结合“双百”、“科改”与混改等国企改革政策,在具备条件的二级子企业推进职业经理人制度,推动“干部能上能下、员工能进能出、薪酬能增能减”机制。加强董事会建设,落实董事会职权,完善董事会配置,加强董事会基础制度和下设委员会建设,规范董事会运行,逐步实现外部董事占多数的董事会结构,为实现现代企业管理奠定更坚实基础。二是创新驱动注重长远性。通过学习党史,集团紧紧围绕主责主业,梳理集团创新资源,以“能建必建”为原则,提出“十四五”创新机构部署清单,紧扣“一基四力、五化五系、世界一流”“十四五”阶段目标,实施“1-4-5”发展任务,奋力建设装备制造领域原创技术的重要源头和主要策源地。通过怀柔科创基地建设,实现内部创新机构协同合作,增强自主创新主体责任意识,以创新机构建设为牵引,落实“产业基础高级化平台与自立自强创新”重大战略部署,全面提升集团创新能力。

中国共产党的百年历程,历久弥坚,机械总院集团扎实开展党史学习教育,守初心、担使命,践行集团科技创新自立自强,打造百年科技研发集团,努力推动集团“十四五”迈上新阶段、新征程,以优异成绩迎接中国共产党建党100周年。

(来自机械总院集团)