11月5日至6日，团省委在哈尔滨理工大学举办了“全省团干部创新培训计划试训班”，我所团委书记李金花同志作为科研院所战线的代表参加了试训。试训由团省委组织部负责组织，团省委城青部、农青部、学校部、少年部等相关部门负责同志现场观摩了培训。团省委副巡视员李井泉在试训前作了讲话，并参加了学员成果汇报环节的互动点评。
　　李井泉在讲话中充分强调了这次培训班的重要意义和特殊性，指出，这次培训是为实施《全省团干部创新培训计划》的一次探索性、尝试性和检验性培训，既是一次模拟，也是一次“实战”，相对于以往的团干部培训，有着明显不同。首先，这次培训肩负着特殊的任务和使命。其次，这次培训将采用一些不同于以往的方式方法。第三，这次培训对参训学员有着特殊的要求。就办好此次试训班，李井泉对学员提出三点意见: 一是要认真参加研讨，贡献思想智慧。二是要注意发现问题，反馈意见建议。三是要遵守学习纪律，保证培训效果。
　　在接下来历时2天的培训中，参训学员分成了5个互助学习小组，先后体验了“课堂宣讲法”、“行动学习法”、“模拟演练法”等传统与创新相结合的培训模式和方法。在课堂宣传环节，邀请党校、团校、青少年研究机构的优秀教师和专家，就共青团基础理论、团的工作方式方法、党史党性教育、形势任务教育等内容进行了授课。在分组研讨环节，每个互助学习小组都领到了不同的课题任务，这些课题任务都来源于学员所在领域的业务实践。大家围绕共同的课题任务，按照一定的研讨规程，认真思考，踊跃发言，亮出观点，通过交流互动、碰撞思想，达到互相启迪、互相帮助、分享经验、共同提高的目的。在成果汇报环节，所有学员集中起来，以小组为单位，依次汇报研讨成果。根据课题任务要求的不同，有的小组通过选派学员代表汇报成果，其他学员作补充说明；有的小组通过模拟一定情境，由学员扮演一定角色，将完成课题任务的过程直接演示出来。每组汇报完成果后，现场的团省委机关工作人员和授课教师进行了点评，肯定优点，指出不足，讲解相关业务，与学员进行答辩式的互动交流。
　　此次试训相对于传统的培训模式，是一次创新性的尝试和探索，更加注重突出学员的主体地位，调动学员的参与热情；更加重视团的实务操作，帮助学员提高业务执行能力。从参训学员的反馈来看，大家普遍认为此次培训内容比较实用，形式比较新颖，气氛比较活跃，每一位学员都能够积极参与进来，变被动接受灌输为主动研究思考，达到了模拟实战的效果，锻炼了学员应对处置实际问题的能力。

所团委